Jabil
L'un des plus grands EMS (fabricants électroniques sous contrat).
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🟠 MitigéScore détaillé
Qualité produit62/100
Service client50/100
Environnement38/100
Éthique sociale35/100
Controverses28/100
📋Sources de l'évaluation
- Business & Human Rights Resource Centre — Conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement — Business & Human Rights Resource Centre
- China Labor Watch — Conditions de travail abusives dans les usines chinoises — China Labor Watch
Informations
- Siège
- St. Petersburg, États-Unis
- Employés
- 260 000+
- Fondée
- 1966
⚠️Éthique & Controverses
Informations basées sur des sources publiques (ONG, presse, rapports). Ces données peuvent évoluer.
⛓️
Conditions de travail abusives dans les usines chinoises
Élevé
Selon China Labor Watch, des usines Jabil en Chine ont été accusées de conditions de travail abusives incluant des heures supplémentaires excessives.
⛓️
Conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement
Modéré
Selon des rapports de la Clean Clothes Campaign et/ou du Business & Human Rights Resource Centre, des conditions de travail problématiques ont été documentées dans certaines usines fournissant Jabil, notamment des salaires insuffisants et des horaires excessifs.
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Sources & Références
- 📄Business & Human Rights Resource Centre — Conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement — Business & Human Rights Resource Centre
- 📄China Labor Watch — Conditions de travail abusives dans les usines chinoises — China Labor Watch
Avertissement :Les informations présentées sur cette page sont basées sur des sources publiques (rapports d'ONG, articles de presse, données ESG) et les avis de consommateurs vérifiés. Ces données peuvent évoluer et ne constituent pas un jugement définitif. Nous invitons les marques à nous contacter pour corriger toute inexactitude.